代理人协议书
在当今社会生活中，越来越多地方需要用到协议，协议能够成为双方当事人的合法依据。大家知道协议的格式吗？下面是小编为大家收集的代理人协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
代理人协议书1
甲方：_________
乙方：_________
经甲乙双方友好协商，就乙方_________系列_________产品的_________地区代理销售达成如下协议：
一、代理产品，区域，期限：
1、乙方授权甲方为乙方_________系列_________产品_________地区代理，并保障甲方在销售区域内的长期利益。
2、代理期限为_________年，从本协议签订之日起至_________年_________月_________日止。合同期结束后，双方可续约。双方保留自签约之日起三个月内提前终止本协议的权利，因此造成的损失乙方不承担责任。
二、双方责任，权利：
乙方：
1、乙方保证甲方所需产品货源的供应。
2、乙方负责给甲方提供相关的产品证书文件及产品宣传资料。
3、乙方负责技术支持，免费对甲方进行技术咨询，培训，指导。
甲方：
1、甲方保证按时支付货款，按期完成销售额。
2、甲方必须设立营销网点，销售_________产品，不销售其它同类产品。
3、甲方保证不向代理区域外销售。若需销售需得到乙方书面同意。
4、甲方必须拥有一定的销售及技术人员，以做好产品销售及售后服务工作。
双方负责为对方保守商业和技术机密；使用于或包含于产品中的任何专利商标，版权或其他工业产权均为乙方独家拥有。一旦发现侵权，甲方应立即通知乙方并协助乙方采取措施保护乙方权益。
由于水灾，火灾，地震，干旱，战争或协议一方无法预见，控制，避免和克服的其他事件导致不能或暂时不能全部或部分履行本协议，该方不负责任。但是，受不可抗力事件影响的一方须尽快将发生的事件通知另一方，并在不可抗力事件发生15天内将有关机构出具的不可抗力事件的证明寄交对方。
三、经销条件：
1、甲方在本协议签字之日起_________日内，首批进货_________元以上。
2、协议签定3个月内为产品推广期，不计销售任务；之后每个月需完成_________元以上销售额。若是甲方未完成规定销售额，乙方有权变更合同条件。
四、产品质量及售后服务：
1、乙方保证产品及配件的质量，对直接用户产品及配件三个月保换，一年保修。
2、乙方的产品及配件的技术和售后服务标准以产品说明书和保修卡所列条款为准。
3、乙方产品的售后服务工作委托甲方具体实施。
五、代理价格：
所有单价均为人民币不含税价格，若市场价格变化，由甲乙双方根据市场需要另行商定进行调整。
六、运输方式，交货地点，付款方式：
1、交货地点_________。货物数量规格由甲方提前两周书面向乙方下订单。
2、甲方将货款存入乙方帐户后乙方将货发送给甲方。
3、如果批量订货总金额小于_________元，乙方不承担运输费用。
七、违约责任：
若一方违约应承担相应的违约责任，给对方造成损失的按国家有关法规承担相应的赔偿责任。
八、其它：
1、因履行本协议所发生的一切争议应通过友好协商解决。如协商不能解决争议，应以合同法为依据提交仲裁。
2、本协议从签字盖章之日起生效。
3、本协议一式两份，甲，乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________
代表（签字）：_________
地址：_________
电话：_________
_________年____月____日
乙方（盖章）：_________
代表（签字）：_________
地址：_________
电话：_________
_________年____月____日
代理人协议书2
甲方：法定代表人：
乙方：身份证号：
风险提示：
竞业禁止的人员具有针对性，不是所有人都必须遵守。竞业禁止的生效是依据法律，只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。而部门经理、普通员工等无需承担此义务。鉴于乙方是作为公司的代理人，全面负责公司的对方业务。对于在管理公司过程当中，知悉甲方的商业秘密，为保护双方的合法权益，双方就乙方对于公司工作的保密和竞业禁止约定了如下协议：
第一条竞业禁止的内容竞业禁止：
本协议所称竞业禁止，是指乙方在本协议规定的期限内，不得从事与特许系统相竞争的业务，包括以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与有关业务；不直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务；不直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。
竞业禁止行业：竞业禁止的行业包括与本单位所服务的营业具有竞争性质的行业。
竞业禁止期限：竞业禁止的期限为合同履行期间。
风险提示：竞业禁止只限制在职期间，只针对在职人员，只要未离职，就一直适用。若是要限制离职人员，需要在员工离职时，与其签订竞业限制协议，以约束其跳槽到竞业公司产生纠纷。但建议在员工开始接触商业秘密时就与其签订竞业限制协议，因为大部分离职原因都与企业有矛盾或是为了追求高薪待遇，离职时是比较难与其签订的，应提前做好风险防范。
第二条乙方的义务
1、乙方在甲方任职期间，应当遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
2、乙方在甲方任职期间不得有下列行为：
（1）自营或者为他人经营与甲方同类或类似的营业；
（2）直接或间接或帮助他人劝诱甲方企业内掌握商业秘密的职工或关键岗位的职工离开企业；
（3）直接、间接影响或试图影响企业的客户关系，包括原材料、零部件产品的供应客户和企业产品的销售客户，使其向离职职工或者
第三方转移。
第三条支付
由于乙方是甲方的代理人，因此作为高级管理人员的竞业禁止义务是法定的，所以甲方不需要向乙方支付经济补偿金。风险提示：
单位对竞业禁止人员不需要支付补偿。若是签订了竞业限制协议，则员工离职后要按月支付竞业限制补偿金，不能以已经支付过所谓的竞业禁止补偿金为由拒绝支付补偿金。更不能将其在职期间获得的保密费当做是对竞业限制人员离职后的补偿金。
第四条违约责任
乙方作为公司的代理人，具有法定的竞业禁止的义务。如果乙方违反本协议规定的义务，甲方对于乙方的收入享有归入权，并可以要求乙方赔偿甲方遭受的损失。
第五条争议的解决
双方应首先以协商方式解决因本合同引起或者与本合同有关的任何争议。如双方不能以协商方式解决争议，则双方同意将争议提交仲裁委员会仲裁或者有管辖权的人民法院处理。
第六条协议生效及其他
本协议正本一式______份，甲、乙双方各执______份，______公司存一份，均具有同等法律效力。
甲方（签名）：________年____月____日
乙方（签名）：________年____月____日
代理人协议书3
甲方(代理方)：xxx市人才交流服务中心
乙方(委托方)：
一、总则
甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商，就乙方委托甲方为乙方员工(下称“当事人”)提供人才引进代理服务(□调干、□调工、 □招工□毕业生接收□留学回国人员引进)事宜，达成如下协议。
二、甲方义务
甲方根据xxx市人力资源和社会保障局人才引进有关规定，为乙方聘用的符合申请条件的当事人提供有偿代理人才引进服务，内容包括：
1、为当事人提供人才引进档案商调服务。
2、为当事人办理人才引进审核材料的受理、送审、上报等手续。
3、为当事人领取已获审批通过的各类批件(调动通知、招用员工通知、积分入户通知、毕业生接收函、留学人员报到行政介绍信及入户行政介绍信、入户人员信息卡)，并指导办理户籍迁移、入户手续。
4、为当事人提供户籍挂靠、职称申报、出具以档案记载内容为依据的相关证明等服务。
三、乙方义务
1、办理人才引进的当事人需符合xxx市当年度人才引进政策的要求。
2、乙方及当事人应按照诚实守信原则，遵守国家及省、市的法律法规，遵守xxx市人才引进政策相关规定及甲方有关档案管理、人事管理规定等有关规定。如实申报个人信息并报送材料，保证在申请办理过程中，所提交的原始档案材料完整及各类证件、材料的真实性、合法性。如发现乙方提交的当事人材料存在虚报、涂改、伪造等现象，甲方有权终止乙方的委托代理关系，情节严重者，将上报有关部门予以严肃处理。
3、乙方办理人才引进业务，须由乙方授权人员办理，其他人员不得代办，否则，甲方不予受理。
4、乙方须按协议约定的服务收费金额缴纳服务费。
5、审批机关预审公示通过后，乙方应按规定的材料受理截止日期提前10个工作日，按材料清单的要求将全部申报材料报送甲方，并按照甲方及有关国家机关或其它机构所要求之有关期限提供有关文件或办理有关配合事务，否则，若因乙方延误期限导致之损失概由乙方自行承担。
四、协议期限及费用
1、协议期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
当事人档案、户口委托甲方管理，未办理协议终止手续的，视为自动延期，乙方或当事人应按本协议约定交费。
2、 乙方知悉、了解甲方收费项目及收费标准并知晓相关信息已在甲方办事大厅等处公示告知。根据省价格主管部门的规定，乙方自愿选择如下方式向甲方交纳人才引进代理服务费(选择划√)：
调干、毕业生接收、留学回国人员引进：
(1)□整体服务费260元/人﹒年、 □整体服务费30元/人﹒月;
(2)□整理档案50元/份;□出具以档案为依据的证明5元/份;□代办社保、医保5元/项﹒月、□代办职称、技术等级评定50元/人﹒次;□代办调动手续200元/人﹒次;□办理转正定级50元/人﹒次(任选)
代理服务费合计 元(乙方签字： )。
招工、调工：
(1)□整体服务费 40元/人﹒月;
(2)□代办社会保险5元/项﹒月;□代办职称、技术等级评定50元/人﹒次;□代办调动手续100元/人﹒次(任选)。
(3)技术管理人员交流引进服务：□高级职称或相当技术等级、学历的300元/人;□中级职称或相当技术等级、学历的400元/人;□初级职称或相当技术等级、学历的500元/人;
代理服务费合计 元(乙方签字： )。
3、人才引进申请校核、网上提交后，如因乙方本人放弃或因乙方材料等问题未获审批机关批准等原因，乙方应缴纳代办调动手续费(调干、毕业生接收、留学回国人员引进200元/人·次;招工、调工100元/人·次)。
五、附则
1、甲乙双方建立的是人才引进委托代理关系，有关当事人的工作、工资福利等，均由乙方负责，劳动关系不因此协议的签订而发生变更。
2、乙方理解并认同：乙方所委托之事务须获得有关国家机关或其它机构之审批或协作，甲方基于本协议所负有之义务仅为代理服务，甲方无权保证其一定能获得该等审批通过。
3、为本协议之目的，本协议不构成《中华人民共和国合同法》分则所列示之任何一种有名合同，即使其与某些有名合同可能存在一定程度的相似性，因此，除非双方另有约定，《中华人民共和国合同法》分则之任何条款均不得仅仅因为该有名合同与本协议之相似性而直接适用于本合同;本协议任一方均不得依据《中华人民共和国合同法》分则第四百一十条之规定行使解除本协议。
4、若乙方违反本合同约定或有关法律规定之义务，或者甲方对乙方委托事务及其提交材料之真实性、合法性存在疑虑而乙方不能提供合理证据或合理说明以排除甲方疑虑，则甲方有权随时通知乙方解除本协议，而无需承担任何责任。
5、甲乙双方均应严格遵守我市有关人才引进工作的纪律，如有违纪，经查实，按相关规定处理，本协议相应终止。
6、凡因本协议引起或与本协议有关之一切争议，若无法友好协商解决，均应提交甲方住所地人民法院诉讼解决。
7、本委托协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字(盖章)之日起生效。
甲 方(盖章)： 乙 方(签字)：
甲方代表(签字)：
联系电话(固定)：
联系电话： 联系电话(移动)：
网址：xxxxx 电子邮箱：
20xx年x月x日20xx年x月x日
代理人协议书4
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
风险提示：
竞业禁止的人员具有针对性，不是所有人都必须遵守。竞业禁止的生效是依据法律，只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。而部门经理、普通员工等无需承担此义务。鉴于乙方是作为公司的代理人，全面负责公司的对方业务。对于在管理公司过程当中，知悉甲方的商业秘密，为保护双方的合法权益，双方就乙方对于公司工作的保密和竞业禁止约定了如下协议：
第一条 竞业禁止的内容竞业禁止：本协议所称竞业禁止，是指乙方在本协议规定的期限内，不得从事与特许系统相竞争的业务，包括以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与有关业务；不直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务；不直接或间接地从与总部相竞争的`企业获取经济利益。竞业禁止行业：竞业禁止的行业包括与本单位所服务的营业具有竞争性质的行业。竞业禁止期限：竞业禁止的期限为合同履行期间。风险提示：
竞业禁止只限制在职期间，只针对在职人员，只要未离职，就一直适用。若是要限制离职人员，需要在员工离职时，与其签订竞业限制协议，以约束其跳槽到竞业公司产生纠纷。 但建议在员工开始接触商业秘密时就与其签订竞业限制协议，因为大部分离职原因都与企业有矛盾或是为了追求高薪待遇，离职时是比较难与其签订的，应提前做好风险防范。
第二条 乙方的义务
1、乙方在甲方任职期间，应当遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
2、乙方在甲方任职期间不得有下列行为：
（1）自营或者为他人经营与甲方同类或类似的营业；
（2）直接或间接或帮助他人劝诱甲方企业内掌握商业秘密的职工或关键岗位的职工离开企业；
（3）直接、间接影响或试图影响企业的客户关系，包括原材料、零部件产品的供应客户和企业产品的销售客户，使其向离职职工或者
第三方转移。
第三条 支付由于乙方是甲方的代理人，因此作为高级管理人员的竞业禁止义务是法定的，所以甲方不需要向乙方支付经济补偿金。风险提示：
单位对竞业禁止人员不需要支付补偿。若是签订了竞业限制协议，则员工离职后要按月支付竞业限制补偿金，不能以已经支付过所谓的竞业禁止补偿金为由拒绝支付补偿金。更不能将其在职期间获得的保密费当做是对竞业限制人员离职后的补偿金。
第四条 违约责任乙方作为公司的代理人，具有法定的竞业禁止的义务。如果乙方违反本协议规定的义务，甲方对于乙方的收入享有归入权，并可以要求乙方赔偿甲方遭受的损失。
第五条 争议的解决双方应首先以协商方式解决因本合同引起或者与本合同有关的任何争议。如双方不能以协商方式解决争议，则双方同意将争议提交 仲裁委员会仲裁或者有管辖权的人民法院处理。
第六条 协议生效及其他本协议正本一式______份，甲、乙双方各执______份，______公司存一份，均具有同等法律效力。
甲方（签名）：
________年____月____日
乙方（签名）：
________年____月____日
